一、日常行政工作

1. 文件管理：負(fù)責(zé)接收、分類、存檔和檢索各類文件，確保文件清晰、有條理。
　　2. 會(huì)議組織：協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議，包括會(huì)議通知、資料準(zhǔn)備、現(xiàn)場(chǎng)協(xié)助等。
　　3. 辦公環(huán)境管理：負(fù)責(zé)維護(hù)辦公區(qū)域的整潔和秩序，確保員工的工作環(huán)境舒適。
　　4. 物資管理：管理公司辦公用品的采購、分發(fā)、回收和報(bào)廢，確保物資使用的合理性和有效性。
　　5. 考勤管理：負(fù)責(zé)員工考勤記錄，協(xié)助處理請(qǐng)假、加班、調(diào)休等事宜。
　　6. 文檔備份與安全：確保公司重要文件、數(shù)據(jù)的安全備份，防止信息丟失或泄露。

二、人事相關(guān)工作

1. 員工信息管理：建立和維護(hù)員工檔案，包括入職、離職、異動(dòng)等手續(xù)的辦理。
　　2. 績(jī)效管理：協(xié)助完成員工的績(jī)效考核、評(píng)估和反饋。
　　3. 培訓(xùn)與發(fā)展：協(xié)助組織新員工培訓(xùn)、技能培訓(xùn)等活動(dòng)，提高員工的專業(yè)素質(zhì)。
　　4. 員工福利：負(fù)責(zé)員工福利的申請(qǐng)和發(fā)放，關(guān)注員工關(guān)懷，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力。

三、后勤支持

1. 協(xié)助招聘：協(xié)助進(jìn)行招聘流程的跟進(jìn)，包括面試安排、結(jié)果反饋等。
　　2. 協(xié)助采購：協(xié)助進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研，為部門采購各類辦公用品和其他物資。
　　3. 協(xié)調(diào)溝通：負(fù)責(zé)公司內(nèi)部及與外部的溝通與協(xié)調(diào)，確保各項(xiàng)事務(wù)的順利進(jìn)行。
　　4. 接待工作：負(fù)責(zé)公司來訪人員的接待工作，包括茶水、會(huì)議安排等。
　　5. 行政事務(wù)：協(xié)助處理公司其他行政事務(wù)，如執(zhí)照年檢、環(huán)保檢查等。

四、其他工作

1. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
　　2. 負(fù)責(zé)部門內(nèi)部日常行政事務(wù)。
　　3. 協(xié)助部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行內(nèi)部團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)。
　　4. 參與公司各項(xiàng)活動(dòng)的策劃和執(zhí)行。

作為一名建筑行業(yè)類路齊革流行政文員，您需要具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、組織和管理能力，同時(shí)需要具備高度的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，以確保公司的日常行政工作能夠順利進(jìn)行。如果您對(duì)此職位感興趣，歡迎加入我們的團(tuán)隊(duì)！